15 yıldır yanımda çalışan elemanım emekli oldu fakat işten çıkarmadım aynı ücretten çalışmaya devam ediyor. İslami açıdan 15 yıl çalıştığı için emekli olunca tazminat hakkı var mıdır? Antlaşma gereği ücretini her ay aldı istediği 15 yıllık tazminatı kendisine hangi amaçla vermem gerekir? İstediği bu para onun hakkı mıdır?

İşçi ile işveren meri yasalarda belirtilen ve İslam'ın temel umdelerine ters düşmeyen maddelere uymak zorundadırlar. Özel bir anlaşmanız varsa o anlaşmayı öne çıkarabilirsiniz.