Uzman olmak için Şimdi başvurun.
✕- Resmi tatillerde (23 Nisan 1 Mayıs vs gibi) işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?
Değerli kardeşimiz
Sözleşmeye aykırı değilse ücreti ödeniyorsa işçi de razı ise caiz olur.
Selam ve dua ile...
İslami Destek Sitesi